2024年，網(wǎng)球中心目標管理改革試點考核指標共10類、24項，突出聚焦出人才、出成績的發(fā)展方向，以“雙十雙百”戰(zhàn)略為引領(lǐng)開展中國網(wǎng)球“1346”行動，以奧運備戰(zhàn)為重點，全面提升網(wǎng)球為國爭光能力，在巴黎奧運會上奪得一金一銀，實現(xiàn)歷史重大突破。

　　通過目標管理改革，網(wǎng)球中心增強了指標量化意識，積極開展中國網(wǎng)球基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和分析，將專業(yè)人才培養(yǎng)目標納入管理體系。中國網(wǎng)球運動員以“集團軍”出戰(zhàn)國際高水平職業(yè)網(wǎng)球賽事成為常態(tài)；工匠培養(yǎng)工程的實施，優(yōu)化了教練員培訓(xùn)體系，加大了教練員的培訓(xùn)力度；小網(wǎng)球工程聚焦“網(wǎng)球從娃娃抓起”，進一步夯實了青少年網(wǎng)球人口基礎(chǔ)。

　　通過目標管理，網(wǎng)球中心工作進度一目了然，提高了工作管理的效率和質(zhì)量，有助于在工作推進過程中及時發(fā)現(xiàn)偏差和不足，及時調(diào)整優(yōu)化。同時，網(wǎng)球中心通過定期對目標完成情況進行考核和評估，積極鼓勵各業(yè)務(wù)部門在工作中創(chuàng)新思路和方法，不斷激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造力。